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北京来的联合考察组，对我们晋陵取得的成果，表示高度认可，对我们晋陵人民的努力，表示高度肯定。
年初的时候，各大报纸也报道了我们推出的卫生巾，当然了，那是我们耍的小心思。以推广女性健康知识为名，行推广卫生巾之实。
甚至有一些同志，毫不客气的写信来骂我，不是因为我推广卫生巾，而是因为我大谈女性之事。当然他们也冠以其他的名头，骂我打广告，骂我是资本主义。
刚才我提起卫生巾的时候，听到了一些笑声。我不知道这有什么可笑的，男人是男人，女人是女人，身体的构造不一样，这有什么问题？
实事求是，是我们办事的宗旨。各位都是有知识，有文化的人，怎么也似那民国腐儒？对发笑的同学提出批评啊，回头自己琢磨琢磨，思想觉悟还是有待提高的。”
王言扫视了一圈，目光在个别人身上停留了一下，随即又清了清嗓子，接着说话。
“既然说到了卫生巾，那么我们就从卫生巾开始说。做这个的缘起，就是在于我们厂内的女职工比较多，一个人没什么，一千人、两千人，那就不一样了，卫生安全问题还是比较突出的。
所以我了解了一下，国外的妇女就是用这个卫生巾，听说来我们这边的外国妇女因为这个问题，还有一些怨言……
到今天，我们的卫生巾卖了五个月，全国各地也都跟进，从外国引进生产线，现在市面上售卖的品牌，据不完全统计，有四十多种，由此可见，改革放宽了政策，也让市场陷入了混乱。
当然这不是咱们该考虑的问题，卫生巾的销售，我们目前的月营收是……从纺织到生产，再到最后的包装、货运，围绕着这些的职工有一千四百余人，月工资、医疗金、高温补贴、加班补贴、福利开支……
这是我们晋陵的其中的一个生产工厂，我们叫卫生生产部。此外，纺织部……纺织机械部……钢铁部……农机部……化工日用部……农业部……化纤部……建筑部……家具部……肉食……罐头……”
王言全程脱稿，大声的说出了厂内各个生产部的情况，数据十分详细，展示着晋陵县的实力。
“就在月初的时候，我们厂里的职工正式突破万人，年产值过了四千万。如果今年我们的外贸仍旧如同去年一样的话，那么我们今年的全年总产值有望达成六千万。
我们职工的待遇，综合了多劳多得的计件制度，工龄、职级，再加上各种的补贴、福利一起，全厂职工的平均工资是六十二元，最低工资标准是四十五元，厂内的最高工资就是我们的老厂长，他每月是一百八十九块六毛七，我是第二高的，每个月是一百八十一块三毛六。
大家都知道，五十块钱足矣养活一家五口人一个月的吃喝，如此算来，我们纺织厂的过万职工，至少覆盖了五万人口。
而实际上，这个数字还会更多。我们厂里有为数众多的农村户口的职工，他们离开了村里，不参与村中的分配，如此就惠及了全村的人口。
我们县最穷的村子，有六百八十九人，平均下来，每个人甚至都分不到两亩地。地的产出也很少，没有姑娘愿意嫁到这样的穷地方。
但是在过去一年中，我们从这个村子招走了十六岁以上，二十五岁以下的青年男女一百五十七人。如此，使得这个村里的人均耕地到了两亩以上。
大家来的时候也都看到了，县里到处都是工程。目前我们主要推进的工程，有厂里职工房的建设，开始是四十栋，后来财政比较充裕，又追加了二十栋。有县里的主要交通路线的道路，县里的水利工程、电力工程等等。
所以与此同时，这个最穷的村子中，二十五岁以上，五十五岁以下，肢体、智力健全，身体状况良好的男性劳力，在农闲的时候，可以去各个工程干活，这一块，又给将近二百人增加了收入。
再同时，我们的农机生产部，给他们提供了更多的农机，帮助他们更加快速的做农活，进一步的释放劳动力。
所以这个以前最穷的村子，可以说已经完全的脱离了贫困，没有一个人饿肚子，年节都能吃上肉。在册的人口，也从六百八十九人，达到了七百五十六人。这是新娶了媳妇，新生了孩子，再减去村里嫁出去了姑娘，以及自然死亡的老人。
而这，只是其中的一个村子而已，这样的事情，在我们晋陵比比皆是。根据我们的计划，五年之内，也就是到八四年底为止，晋陵将整体脱离贫困。那时候，我们最穷的村子，最穷的人，最低限度也要一个月吃上一顿肉……
……
说了这么多，一是向同学们、同志们，做一个整体的汇报，让同学们更清楚的了解我们晋陵，了解我们日新月异的发展速度。二来，就是让大家知道，我们晋陵为什么能发展成这样。
就是因为研究新东西，提高生产力，而这些，归根结底就在于人才。这也是我为什么去北大演讲，有人批评我，说我是哗众取宠的小丑，我并不否认。可如果我没去，那么就不会有今天，大家就不会坐在这里。
我们有多少人才，决定了未来我们晋陵能发展到什么高度。而人才的去处，却也影响了你们自己的前程啊。
眼下国家包分配，大学生确实稀缺。到了政府，直接就能做科长，到了工厂，直接就能做主管。可同志们也要考虑实情。
能做科长的，一定是像我们晋陵这样的穷地方，当然，是过去的晋陵。现在的晋陵，想要随便来一个人，就能当官，这是不现实的。同理，去的工厂，也一定不是好工厂。
我跟我的小舅子说过，大企业是不缺大学生的。他们的福利待遇好，他们的级别高，所有人都奔着一个地方去，大学生在那里也就不算什么了。
而且还有一个相当重要的因素，那就是背景，哪怕我们到了今天，你也不得不承认的是，有背景的人就是更被重用，走的更快。不是所有的领导干部，都有我们伟大导师的思想觉悟。你没有背景，那么在大厂子里，你的上升之路一定是坎坷的，你的仕途一定是不顺的。
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